部长的脸色掠过一丝慌乱，但立刻被笑容掩盖：
“啊...那个啊，孟董您观察真仔细！那是...那是一个即将离职的同事临时用的位置，很快就要清空了！”
“离职？”爸爸疑问开口。
这时，我的组长突然跳了出来，像是抓住了表现的机会，
“董事长，这个同事工作态度有问题！今天大会估计又是故意没来，这样的员工，实在影响团队氛围！和李瑶瑶没法比！”
他以为自己说的这番话能讨得我爸的欢心，却没看到我爸的眉头皱得更紧了。
工作部署大会正式进入议程。
财务总监王萍意气风发地走上台，开始做年度人力成本与激励方案的报告。
“...尤其值得表彰的，是在万家团圆的除夕夜，依然心系公司、主动留守岗位的敬业精神！这不仅是责任感的体现，更是与公司共同成长的奉献！”
她顿了顿，
“其中，业务部的李瑶瑶尤为突出！除夕主动请缨值守，全程认真负责，毫无怨言，这份觉悟和能力，就是我们公司年轻人的标杆！”
她看向台下前排的李瑶瑶，扬声补充：
“公司也对李瑶瑶等同事的表现予以肯定，除了双倍加班费，额外奖励三千元，希望大家多向他们学习！”
掌声再次掀起高潮，比刚才更热烈。
而主位上的父亲，目光扫过台下的人群，一遍又一遍，眉头微蹙。
王萍嘴里念的加班的表彰名单，自始至终都没有我的名字。
父亲的脸色一点点沉了下来，原本平和的眼神覆上一层冷意。
坐在他身侧的叔叔察觉异样，侧头低声问：
“哥，怎么了？没看到越越？”
父亲没应声，只是抬手招来身旁的秘书，带着不容置疑的命令：
“立刻联系孟越，让她马上到会议室来。”
秘书不敢耽搁，拿着手机快步退了出去。
掌声渐歇，王萍鞠躬下台，主持人立刻上前，
“接下来，让我们以最热烈的掌声，有请董事长上台，为我们部署公司新一年的工作规划！”
全场掌声雷动，父亲起身，接过话筒。
他先是条理清晰地讲了集团新一年的发展方向、各部门的工作重点和年度目标，言语沉稳有力，句句切中要害，台下的人都奋笔疾书，不敢有半分懈怠。
讲完工作部署，他话锋一转，语气放缓了几分，
“今天除了工作部署，还有一件事，想跟大家说。”
这话一出，所有人都抬起头，眼里满是好奇。
父亲顿了顿，目光缓缓扫过全场，
“我今年也六十了，年纪大了，精力不如从前，总想着该把担子交出去了。新一年，我准备逐步放权，让下一代接替我的工作，这家公司，终究是要交给我的孩子。”
轰的一声，台下瞬间炸开了锅，窃窃私语的声音此起彼伏。
“董事长的孩子？从没听说过啊！”
“难道是藏在公司里历练？这也太低调了吧！”
“还用说？肯定是李瑶瑶啊！不然董事长怎么会突然提这事，刚才财务还专门嘉奖她！”
议论声里，众人目光偷偷瞟向李瑶瑶，眼里满是羡慕、讨好，还有几分巴结。
业务部部长和我的组长更是瞬间坐直了身体，满脸喜色。
部长悄悄用胳膊肘碰了碰身旁的组长，低声笑道：
“看来咱们这大腿，是真抱对了，以后前途无量啊！”
组长连连点头，脸上堆着谄媚的笑，目光看向李瑶瑶时，都带着几分小心翼翼的讨好。
李瑶瑶被众人的目光盯着，脸上的笑意更浓，故作娇羞地低下了头。
主持人连忙上前，压下台下的议论声：
“大家安静！听董事长继续说！”
父亲看着台下的骚动，眼底掠过一丝冷意，
“想必大家都好奇，我的孩子是谁。其实她已经在这里工作了一段时间，和大家一起共事，一起加班，只是没有表露身份，想踏踏实实做点事，看看公司的真实情况。”
这话更是坐实了众人的猜测，台下的目光更热切地黏在李瑶瑶身上，有人甚至已经开始小声恭喜她。
父亲对着话筒，声音透过音响传遍整个会场，
“那就是我的女儿，孟越。”